臺州公司黨委積極開展“五結對”幫扶連心工程，實施幫扶連心工程目的在連心，關鍵在服務。要求黨委班子成員、各黨支部班子成員、全體黨員必須與入黨積極分子、困難黨員、困難員工、新入職員工、問題員工結對，幫助他們提高思想認識，提高覺悟，提高業(yè)務技能，解決工作生活中實際困難。
?????????????????? 結對總要求
?第一：落實大走訪工作，了解結對員工家庭情況、思想動態(tài)和八小時外生活情況，要求全面了解和掌握。
?第二：要求對結對困難黨員、困難職工一對一幫扶，解決他們生活工作中實際困難。
?第三：對入黨積極分子定期談心談話，宣傳黨的方針政策，學習黨章、黨紀黨規(guī)，提高他們思想覺悟，使他們盡快向黨組織靠攏。
?第四：?以老帶新，盡快提高新入職員工業(yè)務技能，提高工作能力，提高對公司的認同感、歸屬感。
黨小組長陳合更對新入職員工進行業(yè)務技能一對一指導
通過結對幫扶形成上級黨組織服務基層黨組織，基層黨組織服務黨員、黨員服務員工的健全規(guī)范和運轉有效的黨群關系服務體系，使各級黨組織成為服務基層的堅強堡壘，使每一位黨員成為服務員工的一面旗幟。以黨內和諧促進黨群和諧，以黨群和諧促使隊伍和諧，充分調動廣大員工支持改革，參與公司發(fā)展的積極性，創(chuàng)造團結和諧的團隊氛圍。目前，公司共結對71對。
公司黨委書記、董事長、總經理李萬新慰問困難黨員
?
公司黨委委員、紀委書記周先湖慰問困難員工
?
公司黨委委員、副總經理徐曉麗慰問困難員工
?
公司黨委委員、守押服務中心主任朱福科慰問困難員工
?
春節(jié)前夕，公司各級領導專門組織走訪慰問工作。慰問困難黨員和困難員工共12人，把組織關懷送到員工心里。
?
