9月5日下午，公司組織副職以上中層干部召開(kāi)“百日沖刺”重點(diǎn)工作部署推進(jìn)動(dòng)員會(huì)。會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省集團(tuán)公司半年度會(huì)議精神，點(diǎn)評(píng)公司上半年工作落實(shí)情況，結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展推進(jìn)32項(xiàng)重點(diǎn)工作“百日沖刺”活動(dòng)。動(dòng)員廣大干部要解放思想、找準(zhǔn)定位；突出重點(diǎn)、提升效益；夯實(shí)基礎(chǔ)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，確保圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
會(huì)上，公司總經(jīng)理李萬(wàn)新向與會(huì)人員傳達(dá)了省集團(tuán)公司半年度工作會(huì)議精神，重點(diǎn)對(duì)省集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳高峻，黨委委員、總經(jīng)理諸葛斌及黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記陳棟的講話精神進(jìn)行了解讀?？偨Y(jié)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，探討公司轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，力爭(zhēng)準(zhǔn)確把握時(shí)代潮流，合理進(jìn)行行業(yè)布局，優(yōu)化組織體系，強(qiáng)化內(nèi)部管理支撐，打造多點(diǎn)發(fā)力、良性循環(huán)的臺(tái)州安邦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
隨后，李總對(duì)各部門(mén)半年來(lái)的工作成績(jī)給予了肯定，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，要求公司中層管理人員再接再厲、繼續(xù)努力，百尺竿頭更進(jìn)一尺。
最后，李總指出，今天已是9月5日，離2016年度結(jié)束只有100多天，可實(shí)際工作日只有80余天了，時(shí)間緊迫。李總強(qiáng)調(diào)：一要認(rèn)清形勢(shì)，達(dá)成共識(shí)。各與會(huì)人員要認(rèn)清形勢(shì)，以此次“百日沖刺”活動(dòng)為契機(jī)，牢牢把握完成工作目標(biāo)這條主線，全力以赴、加壓奮進(jìn)，把各項(xiàng)工作抓緊、想細(xì)、做實(shí)。二要強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)到位。全公司上下要以高度的時(shí)間緊迫感和工作責(zé)任感，掀起百日沖刺工作熱情，根據(jù)公司臺(tái)安邦字[2016]52號(hào)《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)工作推進(jìn)“百日沖刺”活動(dòng)的通知》文件，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)32項(xiàng)重點(diǎn)工作。更要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓落實(shí)、促落實(shí)。三要提高效率，務(wù)求實(shí)效。各中層干部要堅(jiān)定信心、鼓足干勁，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，咬住目標(biāo)不放松。更要增強(qiáng)主動(dòng)工作意識(shí)，創(chuàng)新管理機(jī)制和強(qiáng)化工作部署，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，全力沖刺，大干80多天，力爭(zhēng)年底圓滿收官。（臺(tái)州公司供稿）
