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【寧波】公司召開2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作會議
更新日期：2017-03-17
3月16日，公司召開2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各大隊大隊長和全體行政人員共32人參加了會議，集團公司考核組領(lǐng)導(dǎo)王恒建、成員陳曉婷到會指導(dǎo)。
會上，暫時主持工作的公司副總經(jīng)理陳迪華代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2016年度工作總結(jié)和個人述責(zé)述廉述德述法報告。隨后，副總經(jīng)理李明以書面形式進(jìn)行了匯報。
考核組領(lǐng)導(dǎo)王恒建代表集團黨委，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度總結(jié)報告和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人述責(zé)述廉述德述法報告進(jìn)行了肯定，并指出：寧波公司在安全管理和內(nèi)部規(guī)范上走在全省前列，但在業(yè)務(wù)拓展方面應(yīng)以“二主二副”為工作方向，即以押運資源整合、自助設(shè)備外包業(yè)務(wù)為主，以第二主業(yè)、市局大樓業(yè)務(wù)為副，進(jìn)一步提升經(jīng)營效益，加快公司建設(shè)發(fā)展步伐。
會議最后，全體與會人員在考核組的指導(dǎo)下，以無記名形式對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職盡責(zé)、政治作風(fēng)等方面進(jìn)行了測評打分。
