? 2月7日下午，浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司召開(kāi)2022年理論務(wù)虛會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各子公司、部門(mén)、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)代表參加。會(huì)議旨在進(jìn)一步凝聚共識(shí)、開(kāi)拓思路，為2022年各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步。
? 此次務(wù)虛會(huì)是創(chuàng)新方案大賽的延伸會(huì)議，是對(duì)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的一次有效補(bǔ)充。參會(huì)人員結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)2022年工作重點(diǎn)，從黨團(tuán)建設(shè)、財(cái)務(wù)、安全、人防、技術(shù)防范、交通輔助服務(wù)等方面暢所欲言，談思路、說(shuō)想法、擺項(xiàng)目、列目標(biāo)，干貨滿滿。
? 總經(jīng)理助理胡翔提出，各子公司、部門(mén)要圍繞內(nèi)容清單、措施清單、目標(biāo)清單、責(zé)任清單，按照考核計(jì)劃進(jìn)度表，做實(shí)做細(xì)重點(diǎn)工作。黨委委員、副總經(jīng)理鄭勝指出，對(duì)標(biāo)2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，深入調(diào)研、詳細(xì)思考、倒排計(jì)劃、扎實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記馬洪慶強(qiáng)調(diào)，務(wù)虛就是為了務(wù)實(shí)，將2022年作為制度落實(shí)強(qiáng)化年，就如何提升業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)制定切實(shí)可行的方案，實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，提高各自業(yè)務(wù)板塊綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
? 張淑芬對(duì)各子公司、部門(mén)的發(fā)言進(jìn)行了逐個(gè)點(diǎn)評(píng)，同時(shí)就管理的科學(xué)思維、管理創(chuàng)新的內(nèi)涵以及打造學(xué)習(xí)型組織等進(jìn)行了解讀和分享。針對(duì)2022年要怎么干，她提出，企業(yè)依舊要面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，要做好長(zhǎng)期打硬仗、打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在樹(shù)立信心的同時(shí)，更要有耐心。第一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。全力打拼市場(chǎng)，自我加壓，設(shè)定目標(biāo)。第二、管理機(jī)制要為經(jīng)營(yíng)做好配套和保障。積極應(yīng)對(duì)公司動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好組織、人才、資金、機(jī)制上的保障和支撐。第三、要長(zhǎng)期堅(jiān)持做難而正確的事。企業(yè)的成功，最終都是組織能力的勝利，能打勝仗的組織，都會(huì)在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)提升等方面耗費(fèi)大量時(shí)間，所謂難而正確，是因?yàn)檫@些工作難度大、見(jiàn)效慢，要把準(zhǔn)方向，在著眼當(dāng)下的同時(shí)，盡量選擇做能在未來(lái)帶給我們價(jià)值的事。
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