新聞詳情
Details
以“大安?！睘橹骶€，打造職業(yè)技能培訓(xùn)新賽道
更新日期：2023-03-06
? 保安隊(duì)伍的素質(zhì)和服務(wù)水平是保安公司對(duì)外形象的直接展示，通過(guò)培訓(xùn)鍛造一支“誠(chéng)實(shí)守信、高效優(yōu)質(zhì)、安全精準(zhǔn)、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)奉獻(xiàn)”的高能力水平和高技能層次的安保隊(duì)伍，是浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司一直以來(lái)的奮斗目標(biāo)和努力方向。
? 圍繞“城市安全綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”的定位和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，衢州安邦護(hù)衛(wèi)高度重視員工的素質(zhì)提升工程，持續(xù)推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，將員工培訓(xùn)納入公司重點(diǎn)項(xiàng)目，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋范圍，加大培訓(xùn)投入，全面打造人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式，并建立了自己的職業(yè)技能人才培育機(jī)構(gòu)。2015年3月，浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司保安培訓(xùn)中心成立。該中心的成立，既是衢州安邦護(hù)衛(wèi)創(chuàng)新保安隊(duì)伍建設(shè)的新思路和新舉措，促使安邦保安員培訓(xùn)邁上“正式化、專業(yè)化、系統(tǒng)化”的發(fā)展之路，也填補(bǔ)了衢州市保安培訓(xùn)市場(chǎng)的空白。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展壯大，2019年5月，安邦培訓(xùn)中心升格為衢州安邦護(hù)衛(wèi)下屬全資子公司——衢州市安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司。截止2022年末，該培訓(xùn)學(xué)校已發(fā)展成為一家“多職業(yè)工種培訓(xùn)與員工素質(zhì)培訓(xùn)”為一體的綜合性安保培訓(xùn)企業(yè)。
? 安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校擁有“民辦學(xué)校辦學(xué)許可證”和教學(xué)樓、圖書館、計(jì)算機(jī)房、學(xué)員餐廳、宿舍及訓(xùn)練基地，教學(xué)和生活設(shè)施齊全。學(xué)校成立至今，始終秉承“高質(zhì)量培訓(xùn)”的原則，以“精益求精”的態(tài)度，常年面向社會(huì)開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)、體育訓(xùn)練指導(dǎo)、拓展活動(dòng)組織策劃、成年人非證書類定向培訓(xùn)或委托培訓(xùn)等項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)幾年的積累，教師專業(yè)教學(xué)水平和實(shí)踐操作技能得到全面提升。同時(shí)，為有效應(yīng)對(duì)疫情沖擊及時(shí)代發(fā)展態(tài)勢(shì)，學(xué)校采取“線下+線上”相結(jié)合模式，運(yùn)用網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行線上教學(xué)、考試，提供微課、微視頻等學(xué)習(xí)材料，通過(guò)手機(jī)小程序進(jìn)行習(xí)題練習(xí)，抗擊集聚風(fēng)險(xiǎn)、提高學(xué)習(xí)效率，讓學(xué)員利用起碎片化時(shí)間，也解決了學(xué)員學(xué)習(xí)與工作時(shí)間的沖突問(wèn)題。
? 一、固本強(qiáng)基，推進(jìn)崗位技能提升融合縱深發(fā)展。
? 保安員上崗證考試。保安員上崗證考試服務(wù)一直是安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，前期主要服務(wù)于公司內(nèi)部員工的考試、取證工作。2022年7月，配合公安“喜迎二十大，保安護(hù)平安”保安市場(chǎng)專項(xiàng)整頓行動(dòng)，安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校升級(jí)考試設(shè)備、增強(qiáng)教師資源，積極對(duì)接外部單位，為市保安行業(yè)完成保安員資格證培訓(xùn)考試、取證600余人次，有力助推了全市安保市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)。
? 保安員職業(yè)技能培訓(xùn)。學(xué)校以職業(yè)技能提升為目標(biāo)，堅(jiān)持本地化業(yè)務(wù)與“走出去、引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，先后開展初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師（二級(jí)）培訓(xùn)班18期，為省內(nèi)、市內(nèi)輸送了1400余名保安行業(yè)專業(yè)技能人才。其中，開展了兩期二級(jí)保安管理師培訓(xùn)班，來(lái)自杭州、寧波、舟山等地共70余名學(xué)員取證。學(xué)校通過(guò)整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)，是目前衢州市唯一一家擁有保安員國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)。
? 職業(yè)技能競(jìng)賽。學(xué)校通過(guò)“以賽促教、以賽促學(xué)”的方式，不斷提高保安員的綜合職業(yè)能力，效果明顯。2017年開始，先后協(xié)助上級(jí)主管部門完成保安員職業(yè)技能大賽共計(jì)10余場(chǎng)，組織經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)的員工參加2020年衢州市首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)保安員競(jìng)賽、2021年度衢州市保安員職業(yè)技能大賽、2021年柯城區(qū)保安員職業(yè)技能競(jìng)賽，均取得前六名的好成績(jī)，其中3人榮獲“衢州市金牌職工”稱號(hào)，5人獲衢州市“優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱號(hào)。組織參加2021年衢州智造新城首屆微型消防站技能大比武(化工組)、2022年衢州市學(xué)校保安員職業(yè)技能大比武，均獲團(tuán)體第一名。
? 新型學(xué)徒制培訓(xùn)。為加快企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)，學(xué)校遵循上級(jí)部門政策，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，改革傳統(tǒng)的學(xué)徒培養(yǎng)方式，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。實(shí)行彈性學(xué)制和學(xué)分制管理，側(cè)重保安勤務(wù)、基礎(chǔ)理論、崗位實(shí)操等培訓(xùn)內(nèi)容，制定教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、實(shí)踐技能銜接、組織管理、考核評(píng)價(jià)等工作。2022年以來(lái)，已對(duì)接完成兩期新型學(xué)徒制“保安員”培訓(xùn)項(xiàng)目。
? 定制化培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)保安服務(wù)的個(gè)性需求，學(xué)校進(jìn)行了深入的思考與研究，提出定制化培訓(xùn)的服務(wù)模式。根據(jù)參訓(xùn)人員、企業(yè)文化、崗位要求等特點(diǎn)，在現(xiàn)有師資力量的基礎(chǔ)上，多方協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)師資，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)授課方式、課程開發(fā)、培訓(xùn)環(huán)節(jié)等。如針對(duì)銀行保安，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象、服務(wù)禮儀培訓(xùn)；針對(duì)校園保安，開展門衛(wèi)值守、目標(biāo)守護(hù)及處置突發(fā)事件方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；針對(duì)醫(yī)院保安，開展疫情防控、門崗執(zhí)勤、守衛(wèi)巡邏、突發(fā)事件處置等培訓(xùn)。目前已為四省邊際中心醫(yī)院、安邦科技公司等多家單位開展了定制化培訓(xùn)服務(wù)。
? 送教上門服務(wù)。今年以來(lái)，學(xué)校分別為龍游縣電力局、龍游縣保安服務(wù)公司、浙江隆盛保安服務(wù)公司等企業(yè)實(shí)行保安員崗位技能訓(xùn)練送教上門服務(wù)，教學(xué)質(zhì)量屢獲好評(píng)。7月，參與了“警企聯(lián)動(dòng) 送教上門”活動(dòng)，受當(dāng)?shù)嘏沙鏊?qǐng)?jiān)诒忝穹?wù)中心開設(shè)課堂，為智造新城工業(yè)園區(qū)30余家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的60余名內(nèi)保管理人員上了一堂別開生面的“安保培訓(xùn)課”。
? 二、穩(wěn)拓市場(chǎng)，帶動(dòng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目向更多領(lǐng)域延伸。
? 安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校在建設(shè)安保市場(chǎng)高技能保安隊(duì)伍人才基礎(chǔ)上，深入研讀政府相關(guān)培訓(xùn)政策，積極開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，圍繞應(yīng)急、消防等領(lǐng)域以及工作實(shí)際開展需要，在強(qiáng)化復(fù)合型人才培養(yǎng)上進(jìn)一步發(fā)力。
? 依托衢州安邦護(hù)衛(wèi)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制要求，學(xué)校以職業(yè)技能發(fā)展實(shí)際應(yīng)用為主要目的，從原來(lái)單一的保安員職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，向其他優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目拓展，并取得一系列的相關(guān)資質(zhì)。獨(dú)立開展多期企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、無(wú)人機(jī)測(cè)繪操控員、網(wǎng)頁(yè)美工等能力素質(zhì)提升相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員200余人，為公司人才培育提供了良好的平臺(tái)。
? 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、合作辦學(xué)，學(xué)校不斷加強(qiáng)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、服務(wù)單位合作，來(lái)提高保安員隊(duì)伍的綜合能力和素質(zhì)。與杭州相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展消防設(shè)施操作員培訓(xùn)，與高校聯(lián)合開展電工培訓(xùn)，與衢州市應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦無(wú)人機(jī)操作技能培訓(xùn)班，在衢州市紅十字應(yīng)急救援隊(duì)開設(shè)無(wú)人機(jī)救援課程。在衢州安邦護(hù)衛(wèi)公司的統(tǒng)籌下，委托無(wú)人機(jī)事業(yè)部的培訓(xùn)教員完成《民航無(wú)人機(jī)駕駛員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》《民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員訓(xùn)練手冊(cè)》《民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員教學(xué)大綱》的修訂，先后舉辦了四期民航無(wú)人機(jī)駕駛員培訓(xùn)、一期人社部無(wú)人機(jī)測(cè)繪操作培訓(xùn)，為衢州交警、衢州消防等單位各類比武競(jìng)賽、應(yīng)急演練、大型賽事保障提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
? 學(xué)校還開展了新安全生產(chǎn)法、安全技能教育、交通安全警示教育、校園保安員培訓(xùn)、槍支管理等各類非證書類職業(yè)技能培訓(xùn)10余期。如2021年，先后為衢州交警和巨化集團(tuán)公司組織了新飛手訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)班，將無(wú)人機(jī)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作中。2022年6月，完成兩期涉案財(cái)物管理運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)班，學(xué)校承擔(dān)組織管理、教學(xué)管理和后勤保障等工作，培訓(xùn)采取“精品班”模式，課程分為理論專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能兩部分，來(lái)自湖南常德涉案財(cái)物管理中心和重慶安保集團(tuán)的學(xué)員圓滿結(jié)業(yè)。此外，學(xué)校還開展了“強(qiáng)素質(zhì) 轉(zhuǎn)作風(fēng)”軍訓(xùn)活動(dòng)、“凝心聚力 砥礪前行”員工戶外拓展活動(dòng)等體育訓(xùn)練指導(dǎo)3場(chǎng)，參與人數(shù)百人次，進(jìn)一步增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。
? 三、把握需求，以“共同富裕”為己任服務(wù)社會(huì)。
? 2019年8月，安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校主動(dòng)參與農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。受衢州市人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)，參與編寫鄉(xiāng)村振興講堂保安員培訓(xùn)教材《保安員》一書，幫助農(nóng)民朋友了解就業(yè)渠道，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。書本內(nèi)容涵蓋保安員基本素質(zhì)、行為規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)以及保安服務(wù)行業(yè)的內(nèi)容、職責(zé)和基本職業(yè)要求，文字淺顯、以圖為主，做到知識(shí)性與趣味性相統(tǒng)一，便于農(nóng)民閱讀。
? 2022年，學(xué)校積極參與到衢州共富學(xué)院建設(shè)中，多渠道、多層次精準(zhǔn)了解群眾需求，以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)促增收。8月，被衢州共富學(xué)院授予四省邊際（衢州）共富學(xué)院第二批“新藍(lán)領(lǐng)”保安員教學(xué)培訓(xùn)基地。基地成立以來(lái)，學(xué)校發(fā)揮現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)基地、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，按需設(shè)置培訓(xùn)科目，采取理論教學(xué)、實(shí)踐鍛煉、視頻培訓(xùn)相結(jié)合的方式，開展多元化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員“一畢業(yè)就上崗”，做到無(wú)縫銜接，使更多的勞動(dòng)力從“苦力型”轉(zhuǎn)變成“技術(shù)型”，提升就業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。至今，學(xué)校先后完成三期四省邊際（衢州）共富學(xué)院保安員職業(yè)技能培訓(xùn)，成功為130余名農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
? 以2022年8月份第二期共富學(xué)院保安員職業(yè)技能培訓(xùn)為例，學(xué)校采用課堂講授、案例分析、實(shí)踐模擬、拓展訓(xùn)練等“理論+實(shí)操”相結(jié)合的多種教學(xué)形式開展授課，課程內(nèi)容涵蓋保安服務(wù)概述、保安員勤務(wù)、法律法規(guī)、疫情防控、保安禮儀、消防器材使用、道路交通指揮等相關(guān)知識(shí)。據(jù)后續(xù)追蹤反饋，培訓(xùn)上崗后的員工，專業(yè)技能素質(zhì)得到很大提升，被投訴率明顯下降，得到了服務(wù)單位的一致好評(píng)。
? 圍繞“城市安全綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”的定位和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，衢州安邦護(hù)衛(wèi)高度重視員工的素質(zhì)提升工程，持續(xù)推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，將員工培訓(xùn)納入公司重點(diǎn)項(xiàng)目，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋范圍，加大培訓(xùn)投入，全面打造人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式，并建立了自己的職業(yè)技能人才培育機(jī)構(gòu)。2015年3月，浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司保安培訓(xùn)中心成立。該中心的成立，既是衢州安邦護(hù)衛(wèi)創(chuàng)新保安隊(duì)伍建設(shè)的新思路和新舉措，促使安邦保安員培訓(xùn)邁上“正式化、專業(yè)化、系統(tǒng)化”的發(fā)展之路，也填補(bǔ)了衢州市保安培訓(xùn)市場(chǎng)的空白。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展壯大，2019年5月，安邦培訓(xùn)中心升格為衢州安邦護(hù)衛(wèi)下屬全資子公司——衢州市安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司。截止2022年末，該培訓(xùn)學(xué)校已發(fā)展成為一家“多職業(yè)工種培訓(xùn)與員工素質(zhì)培訓(xùn)”為一體的綜合性安保培訓(xùn)企業(yè)。
? 安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校擁有“民辦學(xué)校辦學(xué)許可證”和教學(xué)樓、圖書館、計(jì)算機(jī)房、學(xué)員餐廳、宿舍及訓(xùn)練基地，教學(xué)和生活設(shè)施齊全。學(xué)校成立至今，始終秉承“高質(zhì)量培訓(xùn)”的原則，以“精益求精”的態(tài)度，常年面向社會(huì)開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)、體育訓(xùn)練指導(dǎo)、拓展活動(dòng)組織策劃、成年人非證書類定向培訓(xùn)或委托培訓(xùn)等項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)幾年的積累，教師專業(yè)教學(xué)水平和實(shí)踐操作技能得到全面提升。同時(shí)，為有效應(yīng)對(duì)疫情沖擊及時(shí)代發(fā)展態(tài)勢(shì)，學(xué)校采取“線下+線上”相結(jié)合模式，運(yùn)用網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行線上教學(xué)、考試，提供微課、微視頻等學(xué)習(xí)材料，通過(guò)手機(jī)小程序進(jìn)行習(xí)題練習(xí)，抗擊集聚風(fēng)險(xiǎn)、提高學(xué)習(xí)效率，讓學(xué)員利用起碎片化時(shí)間，也解決了學(xué)員學(xué)習(xí)與工作時(shí)間的沖突問(wèn)題。
? 一、固本強(qiáng)基，推進(jìn)崗位技能提升融合縱深發(fā)展。
? 保安員上崗證考試。保安員上崗證考試服務(wù)一直是安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，前期主要服務(wù)于公司內(nèi)部員工的考試、取證工作。2022年7月，配合公安“喜迎二十大，保安護(hù)平安”保安市場(chǎng)專項(xiàng)整頓行動(dòng)，安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校升級(jí)考試設(shè)備、增強(qiáng)教師資源，積極對(duì)接外部單位，為市保安行業(yè)完成保安員資格證培訓(xùn)考試、取證600余人次，有力助推了全市安保市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)。
? 保安員職業(yè)技能培訓(xùn)。學(xué)校以職業(yè)技能提升為目標(biāo)，堅(jiān)持本地化業(yè)務(wù)與“走出去、引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，先后開展初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師（二級(jí)）培訓(xùn)班18期，為省內(nèi)、市內(nèi)輸送了1400余名保安行業(yè)專業(yè)技能人才。其中，開展了兩期二級(jí)保安管理師培訓(xùn)班，來(lái)自杭州、寧波、舟山等地共70余名學(xué)員取證。學(xué)校通過(guò)整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)，是目前衢州市唯一一家擁有保安員國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)。
? 職業(yè)技能競(jìng)賽。學(xué)校通過(guò)“以賽促教、以賽促學(xué)”的方式，不斷提高保安員的綜合職業(yè)能力，效果明顯。2017年開始，先后協(xié)助上級(jí)主管部門完成保安員職業(yè)技能大賽共計(jì)10余場(chǎng)，組織經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)的員工參加2020年衢州市首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)保安員競(jìng)賽、2021年度衢州市保安員職業(yè)技能大賽、2021年柯城區(qū)保安員職業(yè)技能競(jìng)賽，均取得前六名的好成績(jī)，其中3人榮獲“衢州市金牌職工”稱號(hào)，5人獲衢州市“優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱號(hào)。組織參加2021年衢州智造新城首屆微型消防站技能大比武(化工組)、2022年衢州市學(xué)校保安員職業(yè)技能大比武，均獲團(tuán)體第一名。
? 新型學(xué)徒制培訓(xùn)。為加快企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)，學(xué)校遵循上級(jí)部門政策，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，改革傳統(tǒng)的學(xué)徒培養(yǎng)方式，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。實(shí)行彈性學(xué)制和學(xué)分制管理，側(cè)重保安勤務(wù)、基礎(chǔ)理論、崗位實(shí)操等培訓(xùn)內(nèi)容，制定教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、實(shí)踐技能銜接、組織管理、考核評(píng)價(jià)等工作。2022年以來(lái)，已對(duì)接完成兩期新型學(xué)徒制“保安員”培訓(xùn)項(xiàng)目。
? 定制化培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)保安服務(wù)的個(gè)性需求，學(xué)校進(jìn)行了深入的思考與研究，提出定制化培訓(xùn)的服務(wù)模式。根據(jù)參訓(xùn)人員、企業(yè)文化、崗位要求等特點(diǎn)，在現(xiàn)有師資力量的基礎(chǔ)上，多方協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)師資，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)授課方式、課程開發(fā)、培訓(xùn)環(huán)節(jié)等。如針對(duì)銀行保安，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象、服務(wù)禮儀培訓(xùn)；針對(duì)校園保安，開展門衛(wèi)值守、目標(biāo)守護(hù)及處置突發(fā)事件方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；針對(duì)醫(yī)院保安，開展疫情防控、門崗執(zhí)勤、守衛(wèi)巡邏、突發(fā)事件處置等培訓(xùn)。目前已為四省邊際中心醫(yī)院、安邦科技公司等多家單位開展了定制化培訓(xùn)服務(wù)。
? 送教上門服務(wù)。今年以來(lái)，學(xué)校分別為龍游縣電力局、龍游縣保安服務(wù)公司、浙江隆盛保安服務(wù)公司等企業(yè)實(shí)行保安員崗位技能訓(xùn)練送教上門服務(wù)，教學(xué)質(zhì)量屢獲好評(píng)。7月，參與了“警企聯(lián)動(dòng) 送教上門”活動(dòng)，受當(dāng)?shù)嘏沙鏊?qǐng)?jiān)诒忝穹?wù)中心開設(shè)課堂，為智造新城工業(yè)園區(qū)30余家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的60余名內(nèi)保管理人員上了一堂別開生面的“安保培訓(xùn)課”。
? 二、穩(wěn)拓市場(chǎng)，帶動(dòng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目向更多領(lǐng)域延伸。
? 安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校在建設(shè)安保市場(chǎng)高技能保安隊(duì)伍人才基礎(chǔ)上，深入研讀政府相關(guān)培訓(xùn)政策，積極開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，圍繞應(yīng)急、消防等領(lǐng)域以及工作實(shí)際開展需要，在強(qiáng)化復(fù)合型人才培養(yǎng)上進(jìn)一步發(fā)力。
? 依托衢州安邦護(hù)衛(wèi)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制要求，學(xué)校以職業(yè)技能發(fā)展實(shí)際應(yīng)用為主要目的，從原來(lái)單一的保安員職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，向其他優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目拓展，并取得一系列的相關(guān)資質(zhì)。獨(dú)立開展多期企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、無(wú)人機(jī)測(cè)繪操控員、網(wǎng)頁(yè)美工等能力素質(zhì)提升相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員200余人，為公司人才培育提供了良好的平臺(tái)。
? 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、合作辦學(xué)，學(xué)校不斷加強(qiáng)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、服務(wù)單位合作，來(lái)提高保安員隊(duì)伍的綜合能力和素質(zhì)。與杭州相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展消防設(shè)施操作員培訓(xùn)，與高校聯(lián)合開展電工培訓(xùn)，與衢州市應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦無(wú)人機(jī)操作技能培訓(xùn)班，在衢州市紅十字應(yīng)急救援隊(duì)開設(shè)無(wú)人機(jī)救援課程。在衢州安邦護(hù)衛(wèi)公司的統(tǒng)籌下，委托無(wú)人機(jī)事業(yè)部的培訓(xùn)教員完成《民航無(wú)人機(jī)駕駛員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》《民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員訓(xùn)練手冊(cè)》《民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員教學(xué)大綱》的修訂，先后舉辦了四期民航無(wú)人機(jī)駕駛員培訓(xùn)、一期人社部無(wú)人機(jī)測(cè)繪操作培訓(xùn)，為衢州交警、衢州消防等單位各類比武競(jìng)賽、應(yīng)急演練、大型賽事保障提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
? 學(xué)校還開展了新安全生產(chǎn)法、安全技能教育、交通安全警示教育、校園保安員培訓(xùn)、槍支管理等各類非證書類職業(yè)技能培訓(xùn)10余期。如2021年，先后為衢州交警和巨化集團(tuán)公司組織了新飛手訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)班，將無(wú)人機(jī)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作中。2022年6月，完成兩期涉案財(cái)物管理運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)班，學(xué)校承擔(dān)組織管理、教學(xué)管理和后勤保障等工作，培訓(xùn)采取“精品班”模式，課程分為理論專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能兩部分，來(lái)自湖南常德涉案財(cái)物管理中心和重慶安保集團(tuán)的學(xué)員圓滿結(jié)業(yè)。此外，學(xué)校還開展了“強(qiáng)素質(zhì) 轉(zhuǎn)作風(fēng)”軍訓(xùn)活動(dòng)、“凝心聚力 砥礪前行”員工戶外拓展活動(dòng)等體育訓(xùn)練指導(dǎo)3場(chǎng)，參與人數(shù)百人次，進(jìn)一步增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。
? 三、把握需求，以“共同富裕”為己任服務(wù)社會(huì)。
? 2019年8月，安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校主動(dòng)參與農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。受衢州市人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)，參與編寫鄉(xiāng)村振興講堂保安員培訓(xùn)教材《保安員》一書，幫助農(nóng)民朋友了解就業(yè)渠道，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。書本內(nèi)容涵蓋保安員基本素質(zhì)、行為規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)以及保安服務(wù)行業(yè)的內(nèi)容、職責(zé)和基本職業(yè)要求，文字淺顯、以圖為主，做到知識(shí)性與趣味性相統(tǒng)一，便于農(nóng)民閱讀。
? 2022年，學(xué)校積極參與到衢州共富學(xué)院建設(shè)中，多渠道、多層次精準(zhǔn)了解群眾需求，以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)促增收。8月，被衢州共富學(xué)院授予四省邊際（衢州）共富學(xué)院第二批“新藍(lán)領(lǐng)”保安員教學(xué)培訓(xùn)基地。基地成立以來(lái)，學(xué)校發(fā)揮現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)基地、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，按需設(shè)置培訓(xùn)科目，采取理論教學(xué)、實(shí)踐鍛煉、視頻培訓(xùn)相結(jié)合的方式，開展多元化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員“一畢業(yè)就上崗”，做到無(wú)縫銜接，使更多的勞動(dòng)力從“苦力型”轉(zhuǎn)變成“技術(shù)型”，提升就業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。至今，學(xué)校先后完成三期四省邊際（衢州）共富學(xué)院保安員職業(yè)技能培訓(xùn)，成功為130余名農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
? 以2022年8月份第二期共富學(xué)院保安員職業(yè)技能培訓(xùn)為例，學(xué)校采用課堂講授、案例分析、實(shí)踐模擬、拓展訓(xùn)練等“理論+實(shí)操”相結(jié)合的多種教學(xué)形式開展授課，課程內(nèi)容涵蓋保安服務(wù)概述、保安員勤務(wù)、法律法規(guī)、疫情防控、保安禮儀、消防器材使用、道路交通指揮等相關(guān)知識(shí)。據(jù)后續(xù)追蹤反饋，培訓(xùn)上崗后的員工，專業(yè)技能素質(zhì)得到很大提升，被投訴率明顯下降，得到了服務(wù)單位的一致好評(píng)。
? 未來(lái)，安邦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校將繼續(xù)秉承“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的教學(xué)理念，依托衢州四省邊際地域優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)定位，圍繞大安防領(lǐng)域，持續(xù)打造聚焦實(shí)效、聚焦陣地、聚焦資源“三個(gè)聚焦”培訓(xùn)體系，鍛造職業(yè)技能培訓(xùn)“安”字品牌，為客戶單位和社會(huì)輸送專業(yè)型、高技能型、復(fù)合型的安保人才，全面推動(dòng)安保市場(chǎng)不斷發(fā)展壯大，促進(jìn)保安服務(wù)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
